Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
-
участвовать в обсуждении и принятии коллективного договора, правил внутреинего трудового распорядка Учреждения;
-
рассматривать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решения о выпссении общественного порицания в случае их виновности;
-
выбирать представителей коллектива в состав Совета школы.
Орган управления осуществляет следующие функции
-утверждение разработанных программ развития и перспективных направлений деятельности школы:
-принятие решения об исключении обучающегося из школы;
-направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации, предприятия и организации различных форм собственности по вопросам перспективного развития школы;
-образование экзаменационной комиссии в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой;
-проведение собеседования с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам выполнения ими своих обязанностей в соответствии с действующим законодательством. Уставом и локальными актами школы;
-издание локальных актов в соответствии с Уставом школы.
Содержание работы органа управления
- изучение образовательного заказа родителей, учащихся, местного сообщества;
- организация и проведение традиционных школьных и районных мероприятий (субботников, праздничных концертных программ, акций, месячников, Дней здоровья и т. д.);
- осуществление профориентационной работы;
- рассмотрение жалоб учащихся, родителей и педагогов на нарушения их прав;
- организация совместно с Советом родителей школы работы с детьми из социально неблагополучных семей.